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哈密清洁能源公司在电场推行员工竞聘上岗

时间:2016-12-28 11:18来源:哈密清洁能源 作者:王俊锋 点击:
        为建立现代企业岗位动态管理机制,给更多员工提供展示才华的平台,实现人与岗位的匹配,强化员工的作风建设和业务能力,争取完成全年发电任务,经哈密清洁能源公司总经理办公会议研究决定,于11月21日发布了《关于在烟墩风光互补电场实行员工竟聘上岗的实施方案》,开启了竞聘上岗工作。
        竟聘实施方案公布后,公司将拟聘岗位的现职人员全部予以免职,让大家在同一起跑线上公平出发进行岗位竟聘。公司在做好竟聘上岗宣传教育的同时,鼓励员工正确对待在电场开展竟聘上岗工作的必要性,特别是做好免职人员的思想工作,让大家放下包袱,踊跃报名,轻装上阵。经过宣传教育,符合条件的21名人员全部报名,经过资格审查之后,公司对符合任职资格的16名人员进行了笔试和竟聘演讲答辩,在充分采纳电场人员意见的基础上,公司于12月17日召开总经理办公会讨论研究,完成了竟聘岗位人员的任命。此次竟聘上岗工作,开拓了哈密清洁能源公司选人用人的新途径。(王俊锋/文  吴军/图) 


(责任编辑:办公室)
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